Империя Бизнеса
|
ФранчайзингЭнциклопедия франчайзинга и нового бизнеса Международная ассоциация франчайзинга России и СНГ Услуги для франчайзеров и владельцев брендовСамая эффективная реклама франшиз Ваш личный консультант по франчайзингу Для владельцев и руководителей компанийКак создать региональную сеть. Дилер или филиал. Бесплатная консультация по расширению бизнеса Готовый бизнесКак продать бизнес. Справочник Банки и кредитыИнформация для руководителей финансовых структур СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯКоммерческая концессияКоммерческая концессия - передача одной стороной (правообладателем) другой стороне (пользователю) за вознаграждение и на срок или без указания срока права использования в предпринимательской деятельности комплекса исключительных прав, принадлежащих правообладателю: - права на фирменное ...подробнее >>> Что такое франчайзинг?Вот как дают определение франчайзинга разные источники: 1. Франчайзинг - это такая организация бизнеса, при которой предприниматель или компания (франчайзи) приобретает систему бизнеса (франшизу) у компании (франчайзора), то есть, в данном случае: Оборудование; ...подробнее >>> Франчайзинг рефератСодержание. Введение.Формы и виды франчайзинга.Правовое регулирование договора коммерческой концессии.Отличие договора коммерческой концессии от сходных предпринимательских договоров.Форма и регистрация договора коммерческой концессии....подробнее >>> Формы франчайзингаПрямой франчайзинг предполагает собой передачу прав на использование системы франчайзера одному лицу и на одно предприятие. Франчайзи в этом случае имеет право работать по системе франчайзера на определенной территории....подробнее >>> Франшиза определениеВ регламенте Комиссии Европейского Сообщества N 4087/88 дано следующее определение франшизы: "Это - совместные права промышленной и интеллектуальной собственности на торговые марки и товарные знаки, наименования фирм, на авторские нрава, конструкторские разработки, "ноу-хау" или патенты, ...подробнее >>> Франшизные предприятияФРАНШИЗА ПРОГРЕССИРУЕТ В мировой практике франчайзинг считается одним из самых эффективных способов развития бизнеса для успешных фирм. Для мелкого же или начинающего предпринимателя это наилучшая возможность организовать надежное дело....подробнее >>> Лизинг и франчайзингЗаконодательным собранием Пензенской области принят ряд изменений в "Программу развития и поддержки малого предпринимательства в Пензенской области 2006 г.". В частности, принято решение, что "для формирования эффективной системы государственной поддержки малого предпринимательства необходимо ...подробнее >>> Франчайзинг бизнесФранчайзинг – это способ распространения бизнеса. Для предпринимателей Франчайзинг – это один из способов стать владельцем бизнеса. На растущих рынках, таких как Россия, Франчайзинг является самым быстрым способом обучения предпринимателей практическим стандартам, которые необходимы, чтобы ...подробнее >>> Франшиза понятиеЧто такое франшиза во франчайзинге Франшиза - это полная бизнес-система, которую франчайзор продает франчайзи. Другим названием для подобной системы служит франчайзинговый пакет, который обычно включает пособия по ведению работ и другие важные материалы, принадлежащие ...подробнее >>> Определение франчайзингаФранчайзинг - это система, состоящая как минимум из двух уровней: Франчайзор лицензирует или продает свою торговую марку, ноу-хау и производственную систему. Франчайзи платит франчайзору первоначальный взнос и сервисную плату (роялти) за права на бизнес....подробнее >>> НОВОСТИМировой лидер оборудования для фитнеса рассматривает Украину как один из наиболее перспективных рынковКомпания Power Plate International – мировой лидер оборудования для фитнеса, успешно развивающая свою глобальную сеть более чем в 100 странах мира и имеющая более 100 студий Power Plate® в России и странах СНГ, планирует в 2011 году усилить свое присутствие на Украине.... Baskin Robbins: прошлый год стал годом свершений!За прошлый год компании Baskin Robbins удалось открыть 34 новых кафе не только в России, но и странах СНГ, также два собственных заведения было открыто в международных аэропортах «Шереметьево» и «Домодедово».... Эмма Уотсон и Руперт Гринт – впереди планеты всейАктеры, сыгравшие Рона и Гермиону в зн... Годзиллу воскресит Гарет ЭдвардсИзвестная японская кинофраншиза «Годзилла» готовится к своему воскрешению. Доверить его решили создателю малобюджетной ленты «Монстры» Гарету Эдвадсу. Скорее всего, проект лишь перезапустит франшизу, но сохранит японскую стилистику и колорит.... «Стардогс» не будет судиться с властями МосквыНашумевшая история с демонтажем точек, принадлежащих группе компаний «Маркон», не завершится чередой судебных разбирательств с префектурой Северо-Вост... «Русский Стандарт» создал услугу переводов между картами MasterCard и MaestroБанк «Русский стандарт» и международная платежная система MasterCard Worldwide создали новый сервис, позволяющий владельцам банковских карт переводить средства с карты MasterCard на карту Maestro и наоборот.... «Мачете не эсэмэсит», возвращениеНашумевшая премьера «Мачете» известного режиссера Роберта Родригеса будет продолжена. Сейчас режиссер занят съемками другой франшизы «Дети шпионов-4», но работа над следующей частью «Мачете» будет начата в очень скором времени.... "Росинтер" хочет избавиться от офисных столовых"Росинтер" разочаровался в сегменте корпоративного питания, приносившем ему почти столько же дохода, сколько франчайзинговый бизнес. Холдинг хочет избавиться от офисных столовых, чтобы сфокусироваться на более рентабельных проектах "Иль Патио" и "Планета Суши", сообщил финансовый директор ... Скандал недели. Пятерочка потеряла 140 магазиновКак стало известно Х5 Retail Group не получает роялти от своего новосибирского франчайзи-партнера «Новые торговые системы» (НТС). Юридически отношения ритейлеров выглядят безупречно, договор о сотрудничестве не разрывался.... Rikki-Tikki открыла четыре магазина за последние два месяцаКомпания «Рикки-Тикки» сообщила об открытии четырех новых магазинов за последние два месяца. За это время свое развитие торговая сеть детской одежды продолжила в городах Иваново, Оренбурге, Краснодаре и Ханты-Мансийске.... * * * Москва, Россия и весь мирРекламаФраншиза Zara - Франчайзинг магазина модной одежды Zara, ZaraZara, Bershka, Promod и другие бренды из Италии, Франции, Испании, Турции, Китая |
Юлия СеменкоТНК-ВР Украина – одна из лидирующих и успешных нефтяных компаний на украинском рынке. Она осуществляет стратегические функции и функции корпоративного управления и не ведет коммерческой деятельности. ТНК-ВР Украина – несвойственная для украинского бизнеса структура, где управление выделено в отдельное предприятие. Естественно, в компании существуют свои правила и свои законы. О них, о секретах успеха и о многом другом рассказывает нам вице-президент, директор Департамента по рекламе и связям с общественностью, Семенко Юлия БорисовнаКаков механизм и в чем особенность управления большим коллективом? Только в киевском офисе работает 500 человек. На заводе 4,5 тысячи. Компания действительно большая, и в ней собрано ядро очень ярких, харизматичных, высокопрофессиональных лидеров. Каждый из них выделяется своим способом управления, но при этом они составляют команду единомышленников, совместно принимают решения и четко понимают, как их реализовать. Моя функция заключается в том, что я, с одной стороны, принимаю участие в выработке решений по поводу тех или иных управленческих моментов совместно с другими руководителями компании, а с другой, – отвечаю за распространение информации, касающейся этих решений внутри трудового коллектива. Наша связь с общественностью – это огромный поток, которым нужно управлять ежедневно и ежеминутно. Мы действительно решаем большой спектр вопросов, и у нас, как правило, одновременно в работе от 20 до 40 проектов. При этом в центральном офисе нас всего 9 человек. Причем каждый четко знает свое направление деятельности, но когда возникает необходимость, помимо основных своих функций, способен принять на себя ответственность за работу с дополнительными проектами. Формируются так называемые временные группы. Это достаточно прогрессивная технология организации трудовой деятельности, особенно в случае возникновения дополнительных проектов. Естественно, у нас есть службы, которые отвечают за связь с общественностью в регионах. Мы стараемся давать им достаточно большую степень самостоятельности, доверяем. При этом пристально подходим к отбору кадров и первоначальному обучению, помогаем освоить стиль работы компании, понять ее задачи. Какое значение в вашей компании имеет базовое образование? Обязательно ли оно в наше время? Без качественного базового образования невозможно стать профессионалом. На нем структурируется мышление. Это важно для становления будущего специалиста. Последующее же обучение – как трамплины в карьере. Ваше продвижение по карьерной лестнице было довольно стремительным. В течение трех лет Вы стали руководителем в довольно крупной компании. В чем секрет Вашего успеха? Скорее всего, в смелости и дисциплине. Также развитие профессионализма приходит с ростом задач, которые ты решаешь. Если ты готов принимать и отсылать всю жизнь факсы, то и будешь всю жизнь этим заниматься. А если тебя не пугает возможность управлять проектами в национальном масштабе, то станешь стремиться к карьерному росту. В нашей стране карьеру делают те, кто верит в себя, потому что преград в ее развитии я не вижу. А для того, чтобы у людей возникало желание реализоваться, нужны две вещи: хорошие перспективы и убеждение в том, что можешь это сделать. Сейчас украинский рынок довольно нестабильный. Где Вы черпаете информацию по работе с рынком? Заимствуете ли зарубежный опыт? У нас есть мощная группа аналитиков рынка, которая специализируется именно на анализе состояния прогнозов нефтерынка как в Украине, так и за рубежом. Кроме этого, ноу-хау нашей компании – это ведение мониторинга информационного потока ежедневно и ежесекундно. То есть, у нас разработана система, которая позволяет считывать и отслеживать все, что опубликовано в электронных и печатных СМИ, на телевидении и радио о нашей компании, конкурентах и процессах, происходящих на украинском рынке. А наша группа аналитиков отслеживает, анализирует поступившую информацию, и не позднее, чем в 12 часов дня на компьютере у каждого руководителя компании, как в России, так и в Украине, появляется такой пресс-обзор. С большой гордостью хочу заметить, что такая система автоматизации мониторинга прессы была разработана в Украине. И, по оценкам экспертов, это наиболее эффективная система. |
|