Империя Бизнеса
|
ФранчайзингЭнциклопедия франчайзинга и нового бизнеса Международная ассоциация франчайзинга России и СНГ Услуги для франчайзеров и владельцев брендовСамая эффективная реклама франшиз Ваш личный консультант по франчайзингу Для владельцев и руководителей компанийКак создать региональную сеть. Дилер или филиал. Бесплатная консультация по расширению бизнеса Готовый бизнесКак продать бизнес. Справочник Банки и кредитыИнформация для руководителей финансовых структур СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯСовременное состояние и тенденции рынка купли-продажи действующих бизнесовВ условиях современной экономики большинства развитых стран мира покупка и продажа действующих бизнесов уже давно стала устоявшейся практикой. Под действующим...подробнее >>> ФранчайзингВот как определяют франчайзинг три разных источника: 1. Слово франчайзинг происходит от французского franchir, которое значит "освобождать"; первоначально оно означало "освобождать от рабства". Сегодня оно имеет несколько разных значений в зависимости от отрасли....подробнее >>> Коммерческая концессияКоммерческая концессия - передача одной стороной (правообладателем) другой стороне (пользователю) за вознаграждение и на срок или без указания срока права использования в предпринимательской деятельности комплекса исключительных прав, принадлежащих правообладателю: - права на фирменное ...подробнее >>> Что такое франчайзинг?Вот как дают определение франчайзинга разные источники: 1. Франчайзинг - это такая организация бизнеса, при которой предприниматель или компания (франчайзи) приобретает систему бизнеса (франшизу) у компании (франчайзора), то есть, в данном случае: Оборудование; ...подробнее >>> ФранчайзерФранчайзер (Franchisor) Владелец прав на франшизу, штаб-квартира компании. Права обычно предоставляются на торговую марку, ноу-хау и производственную систему. Сторона, передающая право на использование технологии, лицензии или торговой марки по ...подробнее >>> Франчайзинг в малом бизнесеСовременное развитие малого бизнеса требует решения целого ряда проблем, которые могут существенно снижать экономическую эффективность предпринимательства. Наиболее сложными являются: необходимость расширения реализации продукции, произведенной одной фирмой на широком, часто ...подробнее >>> Франшизные предприятияФРАНШИЗА ПРОГРЕССИРУЕТ В мировой практике франчайзинг считается одним из самых эффективных способов развития бизнеса для успешных фирм. Для мелкого же или начинающего предпринимателя это наилучшая возможность организовать надежное дело....подробнее >>> Понятие франчайзингСегодня франчайзинг самый интенсивно развивающийся и надежный метод ведения бизнеса. Российская пресса активно информирует нас о том, что такое франчайзинговые технологии, как они прогрессируют в российской экономике....подробнее >>> Виды франчайзингаКорни франчайзинга уходят далеко в средневековье, но как не парадоксально звучит он и в наше время является относительно новым явлением. К примеру, в Великобритании термин “франшиза” обозначает - передачу прав от имени короля, а в США и Австралии обозначает передачу кому-либо прав ...подробнее >>> Франчайзинг бизнесФранчайзинг – это способ распространения бизнеса. Для предпринимателей Франчайзинг – это один из способов стать владельцем бизнеса. На растущих рынках, таких как Россия, Франчайзинг является самым быстрым способом обучения предпринимателей практическим стандартам, которые необходимы, чтобы ...подробнее >>> НОВОСТИСтраховщики: медицинское страхование украинцев малоприбыльно, так как они часто болеютПоразительно, но факт. Если хочешь произвести на сотрудников страховой компании неизгладимое впечатление, не рассказывай об угоне с охраняемой стоянки Porsche Cayenne. Можно поступить намного проще. Например, купить медицинскую страховку для себя или семьи.... Кризис повышает аппетитНесмотря на кризисное сокращение потребительских расходов, ресторанные сети средней ценовой категории смогли получить прибыль. Рост финансовых показателей связан с вынужденным сокращением издержек — масштабные антикризисные программы принимались в конце 2008 года.... Автозащита для добровольцевМногим сегодня уже не приходится объяснять, зачем нужен полис ДСАГО — статистика показывает, что интерес к этому виду страхования растет. Полис добровольной автогражданки является не просто дополнением к полису ОСАГО — он существенно расширяет возможности страхового покрытия.... Санкт-Петербург. Ритейлеры делают ставку на стоковый форматВсе больше модных одежных марок открывают свои дисконтные магазины. Например, в феврале компания «Энроф» открыла в ТК «Румба» Topshop-дисконт, а в начале текущего месяца на Ленинском проспекте появился пятый в Северной столице «Сток-центр».... Время покупать магазиныВремя покупать магазины|Domania.ru Казалось бы, сфере торговли кризис не особо страшен — приобретать вещи и продукты люди будут всегда. Однако сегодня покупательная способность заметно снижается — в результате чего строительство торговых центров замораживается, а ретейлеры, чьи дела совсем ... «МегаФон» ищет соучастников«МегаФон» ищет соучастников|РБК daily «МегаФон» приступил к реализации планов по развитию собственной розницы. Оператор инвестирует в небольшие ритейлерские сети, взамен партнеры обеспечивают продажи его контрактов на уровне до 100% от общего объема собственных продаж.... ГУТА-Страхование запустила новую программу автокаско с франшизой"ГУТА-Страхование" запустила новую программу автокаско с франшизой 13.03.2009 - 17:44, ПРАЙМ-ТАСС Страхование "ГУТА-Страхование" запустила новую программу автокаско с франшизой. Об этом ПРАЙМ-ТАСС сообщили в компании.... Система франчайзинга как выход из кризисной ситуацииСистема франчайзинга как выход из кризисной ситуации 12.03.2009 - 12:51, Информационно-деловой канал @ASTERA Интервью с Глебом Семеновым, генеральным директором компании "Сеть компьютерных клиник". - В чем преимущество схемы франчайзинга? - Главное преимущество ... Фармацевтические гиганты Merck и Schering-Plough сливаютсяФармацевтические гиганты Merck и Schering-Plough сливаются 12.03.2009 - 16:02, Strf.ru Фармацевтические компании Merck & Co., Inc. (NYSE: MRK) и Schering-Plough Corporation (NYSE: SGP) объявили сегодня о том, что их советы директоров единодушно одобрили окончательное соглашение о слиянии, ... Из-за финансового кризиса МИЭЛЬ сократил 10-15% персоналаИз-за финансового кризиса "МИЭЛЬ" сократил 10-15% персонала 11.02.2009 - 14:20, Квартира. Дача. Офис Из-за финансового кризиса холдинг «МИЭЛЬ» сократил 10-15% персонала. Об этом в интервью газете «Коммерсант» сообщил председатель совета директоров холдинга Григорий Куликов.... * * * Москва, Россия и весь мирРекламаФраншиза Zara - Франчайзинг магазина модной одежды Zara, ZaraZara, Bershka, Promod и другие бренды из Италии, Франции, Испании, Турции, Китая Международная Ассоциация Франчайзинга Ассоциация, объединившая более 300 российских франчайзеров и франчайзи для совместных усилий по развитию франчайзинга в России и странах на территории бывшего Советского Союза. Международная Ассоциация Франчайзинга в России и СНГ отзывы Отзывы оработе Ассоциации франчайзинга Империя франчайзинга Первая рос. фирма, оказывающая услуги франчайзинга.
|
Бизнес поделят на "мужской" и "женский"Недавно в Сеуле состоялся 11-й Всемирный женский саммит, участницами которого традиционно стали наиболее успешные представительницы деловых, финансовых, политических и общественных кругов более чем из 80 стран мира Среди гостей саммита были представитель Торговой палаты США Жозетт Шинер, премьер-министр Мозамбика Луиза Диого, вице-президент Вьетнама Труонг Мы Хоа, министр юстиции Южной Кореи Ханг Кум-сил и другие не менее выдающиеся фигуры. Главная цель саммита – продвижение женского бизнеса на мировой рынок и создание новых межгосударственных деловых партнерств. Неформально эти встречи в верхах уже успели окрестить 'женским Давосом', что очевидным образом свидетельствует об их особом значении для мирового сообщества успешных деловых женщин. Однако разделение подобного рода мероприятий по половому признаку вызывает у опрошенных RBC daily экспертов довольно неоднозначное отношение. Действительно, статистические исследования последних лет говорят о том, что женщина зачастую добивается больших успехов в силу определенных, присущих только ей качеств, однако нет смысла искусственно делить бизнес на 'женский' и 'мужской'. Определяющим фактором в любом случае должен быть профессионализм. История Всемирного женского саммита насчитывает уже 14 лет. Первая встреча была проведена в 1990 г. в Канаде, и с тех пор саммит побывал и на Африканском континенте, и в Азии, и в Европе. В этом году местом проведения встречи была выбрана Южная Корея, страна, которая, по мнению экспертов ООН, добилась наибольших успехов среди азиатских государств в области поддержки прав женщин. Место проведения саммита предопределило и одну из главных тем для обсуждения – высокие технологии, область, в которой южнокорейская экономика прочно занимает одно из лидирующих мест в мире. Помимо этого, большое внимание уделялось и развитию бизнеса как такового. 'Подобные мероприятия очень важны, с нашей точки зрения, поскольку не только помогают укрепить позитивный имидж страны, но и привлекаютдовольно большое количество зарубежных инвестиций, – сказали RBC daily в оргкомитете саммита. – В настоящий момент в Сеуле также проходит первая в истории страны женская международная торговая ярмарка (Women’s Trade Fair (WEXPO)), мы делаем на нее большую ставку и надеемся, что она поможет созданию новых, перспективных и долгосрочных торговых партнерств. Что касается самих кореянок, то, по оценкам зарубежных экспертов, у южнокорейских представительниц бизнеса действительно очень большой потенциал и прекрасный уровень образования, однако им требуется больше опыта и информации для того, чтобы с легкостью преодолевать те препятствия, с которыми сталкивается любая женщина на пути к успеху в бизнесе'. Об обмене опытом и о женском лидерстве в сфере крупного предпринимательства говорили на прошлой неделе и в Москве, где прошел 2-й российско-американский саммит женщин-лидеров бизнеса. Встреча прошла при поддержке 'Комитета 20', российского некоммерческого партнерства женщин-лидеров бизнеса, и 'Комитета 200', организации, объединяющей самых выдающихся представительниц крупного бизнеса США. 'Российские женщины действительно сделали почти невозможное, сумев за какие-то 10-15 лет добиться того успеха, которого многие из американок добивались десятилетиями, – сказала RBC daily исполнительный директор 'Комитета 20' Елена Федяшина. – И во многом наш опыт стал для американских коллег по-настоящему большим открытием. Сегодня в России в силу определенной патриархальности сознания пока еще бытует такое мнение, что бизнес – это не совсем женское дело, однако мы стремимся разрушить этот стереотип и на конкретных примерах показать, что женщина может добиться настоящего успеха благодаря своему уму, образованности и высокому уровню профессионализма'. По мнению опрошенных RBC daily экспертов, сам по себе патриархальный подход тем не менее не подразумевает нелюбви мужчин к женщинам-лидерам. Патриархальность проявляется скорее в отношении к успешным представительницам слабого пола как к некоей экзотике, поскольку в мире на протяжении многих столетий господствовала цивилизация мужчин. 'Поэтому мероприятия такого масштаба играют довольно важную роль, – сказала RBC daily президент Российской академии бизнеса и предпринимательства Ирина Горбулина. – Общение мировых лидеров крупного бизнеса проходит по большей части в рамках сообществ, связанных отраслевыми, политическими, какими-либо другими интересами. В этом отношении прошедший российско-американский саммит, например, явление уникальное: его участницы не связаны административно и не являются прямыми конкурентами. Тем ценнее опыт, которым они делятся, посвящая подруг в 'секреты' своего бизнеса'. Тем не менее искусственно разделять бизнес на 'женский' и 'мужской' было бы неправильно. 'Это уже давно неактуально. Сегодня женщины работают почти во всех сферах бизнеса, причем все чаще встречаются успешные женщины-лидеры, казалось бы, в совсем мужских профессиях, – сказала RBC daily президент общероссийской общественной организации 'Деловые женщины России' Наталия Костина. – С моей точки зрения, подобные мероприятия являются одним из способов демонстрации собственных достижений, не более того. Если вы обратите внимание, то Всемирный женский саммит впервые прошел в 90-м году, и не в последнюю очередь, думаю, это было связано с общемировой тенденцией тех лет. Женщины стали больше внимания уделять карьере, стали более активно участвовать в общественной и политической жизни. Поэтому это скорее статусное мероприятие, не думаю, что оно способствует реальному развитию бизнеса'. Что касается российско-американского саммита, то, по словам самих организаторов, он, напротив, носит прежде всего прикладной характер. При этом довольно большой акцент делается сейчас на развитии бизнеса в российских регионах, и если в прошлом году региональных представителей не было вообще, то в этом году их было уже шесть. 'В этом году мы смогли привлечь гораздо большее число участников. Это руководителикрупных российскихкомпаний и главы американских представительств, работающих в Москве, – комментирует Елена Федяшина. – Удалось добиться весьма конкретных результатов: непосредственно на саммите завязались новые деловые контакты как между российскими и американскими коллегами, так и между самими российскими участниками встречи. В октябре, после ежегодной конференции 'Комитета 200', которая пройдет в США, мы собираемся разработать план сотрудничества на ближайшие три года. При этом нужно отметить, что если изначально этот проект был российско-американским, то сейчас к нам хотели бы присоединиться деловые женщины Японии, Индии и Европы'. Следует отметить, что 'женский' бизнес в России сегодня действительно развивается очень активно. Так, по данным исследовательской компании 'Комкон', среди руководителей малых предприятий, с численностью персонала до 500 человек, доля женщин составляет около 40%. 'Думаю, что это показатель того, что в своем развитии наша страна идет путем благополучных западных стран. При этом россияне относятся к женщинам-предпринимателям и женщинам-руководителям даже более лояльно, чем транснациональные компании: в российских представительствах иностранных предприятий женщины занимают всего лишь 27% руководящих постов, – продолжает Ирина Горбулина. – Что же касается представленности женщин во власти, то здесь мы сильно отстаем от мировых держав. В Федеральном правительстве женщин всего 0,5%, в Госдуме – менее 10%. Впрочем, и тут есть повод для оптимизма. Предпринимательство – прогрессивный класс, во многом определяющий дальнейшее развитие государства. Если число женщин-предпринимателей растет, значит, можно ждать положительных изменений как в области равноправия полов, так и во многих других сферах жизни'. Подготовлено по материалам сайта "RBC Daily" |
|